Christine ist Change Managerin und Transformationscoach . Sie treibt wirksame Arbeit in Teams voran, indem sie die Teams in Richtung Selbstorganisation und einem zukunftsfähigen Zusammenarbeitsmodell begleitet. Sie zählt zu den Pionieren des Loop Approachs und gestaltet so Veränderungsprozesse, die den individuellen Bedürfnissen von Teams und Organisation gerecht werden. Durch ihre visuelle Kompetenz und die Gestaltung von Graphic Recording sorgt sie für transparenze Kommunikation und Partizipation.

Was ich anbiete

Transformationsbegleitung | Beratung | Coaching

Ich begleite Teams und Organisationen dabei, wirksam zusammenzuarbeiten. Hier berate und coache ich die Menschen dahin, sich selbst zu stärken , effizient und kollaborativ zu arbeiten und die stetigen Wandlungen als Chance zu betrachten und aktiv von innen heraus zu gestalten.

Hier unterstützt mich das Framework des Loop Approach das individuelle Betriebssystem für Mensch, Teams und Organisationen zu gestalten.

Live Zeichnen | Graphic Recording (Virtuell & Präsenz)

Live Zeichen heiß, dass Vorträge, Meetings, Diskussion simultan in eine Schrift-Bildsprache übertragen wird. So werden Themen und komplexe Prozesse sichtbar und laden zu einem Diskurs und Austausch ein und können auch noch länger Pause, wieder schnell und wertschätzend in das Thema reinholen. Ob klein, oder auf meterlangen Papierwänden, oder digital, dass bestimmen Sie, das Thema und das Setting.

Workshop |Training | Moderation

Interaktiv in Ihrem Team oder in Einzelsitzung werden neue Ideen und Strategien entwickelt, Prozesse sichtbar gemacht, oder große Chancemanagement Etappen angegangen. Ich moderiere Workshops und gebe Trainings im Bereich New Work, agiles Arbeiten, remote Teamarbeit und Sketchnotes@Work.

New Work Facilitation und Transformationsbegleitung (LoopApproach®)

Mit dem LoopApproach® und den sieben Tugenden effektiver Organisationen [1 Klare Ausrichtung 2 Gut genutzte Potentiale 3 Verteilte Verantwortlichkeiten 4 Individuelle Effektivität 5 Effektivität als Team 6 Anpassungsfähigkeit 7 Feedback- und Konfliktkompetenz] schafft es eine Transformationsarchitektur und Nährboden für ein neues Zusammenarbeitsmodell. In passgenauen Trainingsformaten (virtuell und analog) unterstütze ich mit einem Co-Moderator*in zusammen, Ihre passgenaue Loop-Reise. Auch Einzelmodule sind möglich. Damit sind Sie fit für die Arbeitswelt der Zukunft.

Zentral begann es für mich mit dem Studium der Bildungswissenschaft und Sozialpsychologie (Dipl. Päd.) mit den Schwerpunkten Arbeits- und Organisationsberatung, Lifelong Learning und Beratung, Moderation und Coaching. Genauso auch wie die Elemente meiner Erlebnispädagogischen Zusatzausbildung nutze ich noch heute.

Die Arbeits- und Lebenswelt der Zukunft zu gestalten ist mein „Why“. Der Fokus liegt ganz klar auf die menschliche Weiterentwicklung: als Individuum und auf Teamebene. Die Toolssets wird passgenau Eingesetzt, dabei kann ich auf viele einzelne Elemente aus meiner Kompetenzbereich zurückgreifen. Das Thema Chancen greifen und Chancengerechtigkeit ist dabei ein wichtiger Pfeiler.

Ich begann Jonglieren als Hobby und wurde zu einer Profijongleurin, die auf den Bühnen der Welt auftrat und professionelle Workshops, wie “Jonglage als Therapie im Feld der Psychosomatik” unterrichtet hat. Denn wenn man etwas gerne macht, dann macht man etwas gut und wenn man etwas gut macht, ist man für sich und andere erfolgreich.

Visuelle Kommunikation benutzte ich schon immer in meinen Lern- und Lehrumgebungen. Dass Visual Facilitation und Graphic Recording zu meinem Beruf wurde, gehört einfach zu meiner vielfältigen Begabung und dem Drang nach Sinnstiftung. Visuelles Denken, Lernen und Leben ist daher für mich selbstverständlich.

Zertifizierte LoopApproach-Fellow bei TheDive Berlin.
Zertifizierte Coachingausbildung (1 Jahr), Moderationsausbildung (2 Jahre), Erlebnispädagogik (2 Jahre)
Weiterbildungen in: Gewaltfreie Kommunikation, OKRs, Gruppendynamik, remote Training, agiles Arbeiten, Design Thinking, Getting Things Done, Positive Psychologie, Agiles Arbeiten, Spiral Dynamics uvm.
Pädagogin (Universität Bielefeld) mit Schwerpunkt Sozialpsychologie, Arbeits- und Organisationsberatung im Kontext von Lebenslangen Lernen, Beratung und Coaching